企業標誌
我們企業口號蘊含的思維
在 2006 年歡慶東麗集團創立 80 週年的我們相信，為達到永續成長，同時仍能迅速順應外在環境的變化，打造更為堅強的管理基礎，並藉由不斷創新而持續演進就顯得日益重要。
我們在研擬新方針、策略及大膽的政策之際，也尋求以「創新」這個關鍵字眼為基礎，持續朝動態演進和永續成長之路邁進。東麗集團將這些雄心壯志納入新的長程企業願景，在 2006 年 4 月推出「AP-Innovation TORAY 21」。此計畫採用「以化學創新」為我們的企業口號，領導東麗集團以化學為核心追求技術創新，在 10 年內成為「全球頂尖的先進材料公司」。
我們將接受「創新」帶來的挑戰，而且不僅止於技術，也包括企業活動的各方面，將「創新」的理念付諸實行，體現「運用創意、技術和產品創新，進而為社會帶來貢獻」的企業哲學。
企業標誌的轉變
東麗企業標誌歷經三次更替。其演變概述如下。
1926-1963
團結方能致勝
Toyo Rayon Co., Ltd. 在 1926 年以黏液嫘縈製造商之姿創立。當時使用的企業標章設計在雙環之中以三環交織，象徵天賜良機、地利之便，以及人類彼此和諧共存。同時也代表 TOYO 這四個字母。Toyo Rayon 在企業成立不久之後，就遭遇大蕭條及纖維與織品市場衰退，加上二次世界大戰後的混亂，度過諸多難關。然而，隨著日本經濟復甦，在 50 和 60 年代發展出強盛的繁榮時期，東麗也擴展為合成纖維的全面製造商。
1963-1969
線軸造型商標
在二次世界大戰過後，Toyo Rayon Co., Ltd. 的縮寫版本成為常態。考慮到 Tore 與東麗皆為可行的英文拼法，最終選定東麗為正式縮寫。企業商標經過重新設計，且公司內外股東都青睞線軸造型的商標。
1970-1986
全球性的東麗
Toyo Rayon Co., Ltd. 於 1970 年 1 月 1 日重整架構之後，正式更名為 Toray Industries, Inc.，然而，公司的營運早已凌駕 Toyo Rayon 之名。當時東麗正從一般的合成纖維製造商演進為綜合化學公司，經營廣泛的化學主導部門，包括塑膠、精純化學品和藥品。為了進一步內化我們的業務運作，從「東方的東麗」走向全球性的東麗便成為要務，於是我們冠上新的企業名稱和標誌，以清楚表達這個意向。
1986-
與社會大眾溝通，確保攜手成長
東麗在 1986 年歡慶創立 60 週年。我們創下六十年生產歷史的重大里程碑，也藉此機會向全公司介紹「新基礎運動」以引導東麗革新。在 1985 年 9 月簽訂廣場協議之後，日圓匯率應聲飆漲，不僅在纖維與織品業界引發劇變，日本的整體產業結構也大舉變遷。東麗專心重整業務運作，強化企業架構，並且增強自 1960 年代起經營之海外生產據點的營運，以企業集團之姿在全球擴展。「新基礎運動」側重改革員工的認知，隨著新的企業身份 (CI) 問世，我們也採用新的企業標誌。這款由美國設計公司 Pentagram 的創辦人 Colin Forbes 所設計的造型，以原創性和「睿智的藍色」雀屏中選。引號採用英文用法，彰顯對話與卓越的含意。標誌設計旨在表達東麗集團時時與社會大眾溝通，確保攜手成長的承諾。標誌同時也傳達集團要在 21 世紀發光發熱的雄心。
東麗集團為了在 2006 年歡慶成立 80 週年，特別挑選「以化學創新」為伴隨企業標誌的新企業口號。